为深入贯彻落实中央和市委关于加强和改进党的群团工作决策部署，我校于今年1月印发了《天津科技大学工会改革实施方案》（以下简称《方案》）。上半年，在校党委的领导下，我校各级工会围绕《方案》总体要求开展工作，逐条落实《方案》中的改革举措，成效显著。

　　半年来，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步突出工会组织的政治性、先进性和群众性。重点完善了工会领导机构，配备2名工会兼职副主席，加强工会领导班子建设。

　　建章立制，进一步加强制度建设。制定《天津科技大学工会主席办公会议制度（试行）》，明确议事规则；目前正按照新下发的《天津市学校教职工代表大会工作规程》修定《天津科技大学教职工代表大会规定》；完善《天津科技大学教职工协会章程》，进一步加强对教职工协会的指导和服务。

　　加大调研力度，加强校际交流，创新工作模式。承担天津市教育工会重点调研课题一项。在天津市22所高校发放调查问卷2069份，深入了解新时代高校教职工需要和诉求。课题组先后在天津、浙江、广东、深圳12所高校展开调研，通过学习南北高校的先进经验，有效促进了我校教代会、工会工作，对于改进和提高工会服务教职工工作水平起到了积极的推动作用，同时为天津市教育工会改革建言献策，为推动全市教育系统工会改革顺利进行提供了行之有效的策略与建议。

　　构建教职工特色服务平台，提升教职工幸福指数。通过搭建教职工服务平台，加大教职工普惠服务力度，深入基层为教职工办实事解难事，进一步创新工会工作内容和方法，提高教职工的满意度，为激励教职工为学校发展建设建功立业提供有利条件。

　　《方案》的推进落实进一步改进和完善了工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，增强了工会组织的影响力、凝聚力和战斗力。