天津科技大学第六届教代会(第九届工代会)第五次全体大会报告

发布日期:2018-10-31

牢固确立人才培养的中心地位
写好新时代科大改革发展“奋进之笔”
——在天津科技大学第六届教代会(第九届工代会)
第五次全体大会上的报告
(2018年4月27日)
韩 金 玉
 
各位代表,老师们、同志们:
现在,我代表学校,向大会报告工作。报告分为三个部分:一是砥砺前行的2017年,二是新时代学校面临的新形势新要求,三是2018年重点工作。
砥砺前行2017年
过去一年,全校上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,扎实推进事业改革发展,各项工作取得显著成效,有的工作实现历史性突破,得到了程丽华、张玉卓、曹小红等领导同志的肯定。
——立德树人根本任务得到进一步落实。深入学习宣传贯彻党的十九大和市第十一次党代会精神,积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,贯彻落实全国和天津市高校思想政治工作会议精神,召开学校思想政治工作会议,制定印发《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》及思想政治理论课改革等7个配套文件,全员育人、全程育人、全方位育人的思政教育大格局基本形成。
——学分制改革启动实施。成立学分制改革工作领导小组,制定学分制改革实施方案并在2017级学生中实施,修订2017级本科人才培养方案,建立以选课制为核心的课堂教学管理制度,推行本科生导师制,落实以弹性学制为特征的学籍管理制度,学分制改革稳步推进。
——核心竞争力进一步增强经过多年持续努力,获批省部共建食品营养与安全国家重点实验室,实现了历史性突破。大健康生物技术国家国际科技合作基地获批2017年度天津市唯一一个示范型国家国际科技合作基地。新增机械工程、化学工程与技术两个一级学科博士点。轻工技术与工程、食品科学与工程、海洋科学3个一级学科入选天津市一流学科,智能轻工装备等7个学科(群)入选天津市特色学科(群)。获批国家重点研发计划专项项目1项、参与16项,获得天津市科技进步一等奖、黑龙江省科技进步一等奖、中国商业联合会科学技术奖特等奖各1项。郁彭教授入选法国国家药学科学院外籍院士,张民教授入选国家“万人计划”。圆满完成第十三届全国运动会艺术体操和蹦床项目赛事承办工作,得到国家体育总局领导肯定,获得“优秀赛事承办单位”称号。
——民计民生继续改善投入4235万元提高职工工资待遇,为离退休人员补发2015年生活补贴983万元。教职工收入较2016年提高7.1%。完成改善河西校区和滨海西校区学生生活住宿条件、增加学生自习空间、建立图书自助借还系统、引进共享单车、设立爱心妈咪屋、在滨海校区西区建设财务自助大厅、引进火车票售票系统、安装电动汽车充电桩、部分家属楼电路改造等若干件实事,师生工作、学习、生活条件进一步改善。
一年来,我们主要做了以下八个方面工作。
一是深化教育教学改革。启动本科教学工作审核评估前期筹备工作。加强专业建设,撤销应用文理学院,完成学院专业调整,包装工程等8个专业获批天津市优势特色专业,车辆工程等12个专业获批天津市应用型专业。加强专业基础教学实验室建设,6个实验教学中心入选市级示范中心。加强课程建设,建成6门精品在线开放课程,59门课程在线试运行。召开《中国轻工教育》编委会暨轻工教育教学工作研讨会,并完成编委会换届。加强创新创业教育,于志勇和安力群老师指导的法政学院罗晓萌团队的“中国城市居民生活垃圾处理研究”获第十五届“挑战杯”特等奖(全国共39件),生物学院、国际学院、食品学院13名学生组成的团队获得国际基因工程机器大赛金牌;入选首批中美青年创客交流中心(全国共18家),建成8个大学生创新实验室。2人获得天津市教学名师奖,2个团队获评天津市级教学团队。在部分本科专业实行“大类招生”,修订完善本硕连读暂行办法,博士研究生招生实行“申请-审核”制度。完善研究生培养方案,修订研究生学位标准,生物制药技术专业学位研究生联合培养基地入选全国示范基地。做好招生就业工作,调减本科计划535人、实际招生5530,招收硕士研究生1152人、博士研究生61人,生源质量进一步提高,本科生和研究生就业率分别为95.97%和91.46%。
二是提升科研创新能力。获批省部级以上科研项目103项,天津市首批杰出青年科学基金项目1项;组织申报国家科技奖1项,获省部级科技奖励11项、天津市专利金奖1项;发表高水平论文379篇。食品安全战略与管理研究中心入选2017年度“中国智库综合评价核心智库”,“食品绿色制造及安全”校企协同创新实验室入选天津市首批协同创新实验室,建立亚洲卤虫参考中心、大健康生物技术国际研究中心,我校科技成果转化中心通过首批天津市技术转移示范机构认定。主办盐湖与盐业国际学术交流会、国际氨基酸产业高峰论坛、中韩生物特征识别与智能计算研讨会、2017年人工智能创新论坛,多位院士等专家来校交流指导。
三是加强学科建设。制定“十三五”学科建设规划暨“双一流”建设规划。组织完成新一轮学科点申报并取得重大进展,完成11个一级学科硕士点和5个二级学科硕士点的合格评估自评工作。调整优化学位点布局,对部分二级学科硕士点进行了调整。制定《关于研究生指导教师岗位选聘的意见》,推进导师遴选制度改革。
四是提高师资队伍水平。修订《人才引进工作规定》,制定《特聘教授聘用管理办法》《高层次人才年薪制管理办法》《高级专家延聘工作管理办法》,5人入选天津市千人计划,6人入选天津市“131”创新人才培养工程第二层次人选,21人入选天津市高校“学科领军人才培养计划”。组织首届国际青年学者海河论坛。成立“教师发展中心”,师资培养与培训成效显著。加强博士后工作,实行年薪制,全年共有15名博士后进站、18名博士后出站,在站人数达到53人。修订《教职工岗位聘用管理办法》,完成新聘期聘用工作。加强师德师风建设,制定实施《关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》,海洋学院李桂菊教授获“天津市最美女教师”称号。
五是加强国际交流与合作。选派48名学生赴国外高校交流学习,教师出国访问、研修、学术交流115人次。新增学历留学生97人,学历生人数增至134人。新增国家外国专家局高端项目1项、天津市外国专家局引智项目6项。办好易三仓大学孔子学院,在册学生达1.5万余人。推进中英、中澳、中日合作办学项目,完成教育部对中英、中日合作办学项目的评估。
六是服务京津冀协同发展和滨海新区开发开放。积极推动市教委、滨海新区政府签署共建科技大学战略合作协议,学校注册地由河西区迁至滨海新区。与天津滨海-中关村科技园管理委员会签署合作框架协议,与滨海新区共建实践育人共同体,并入选首批天津市实践育人创新创业示范基地。成立学校“京津冀教育协同工作领导小组”,制定印发《服务京津冀教育协同发展工作实施细则》。与北京工商大学、河北科技大学共建3个协同创新中心,与京津冀地区企业共建5个省部级工程平台,举办“京津冀高校图书馆信息资源服务与共享协同创新联盟”学术交流会,加入京津冀众创空间联盟。
加强学生德育工作。认真开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践活动,深入实施“青年马克思主义者培养工程”,4名学生入选天津市“青年马克思主义者培养工程”第一期学员。加强辅导员队伍建设,制定实施《辅导员专业技术职务聘任工作实施细则》,选派5人参加全国和天津市辅导员研讨培训,获批天津市辅导员工作精品项目1项,王穗洁老师获评天津市十佳辅导员。发挥课堂主渠道作用,深化思想政治理论课改革,制定实施思政课考试改革方案、思想教育实践学分制度暨第二课堂学分实施办法,建成思政课研学中心。加强实践育人,全年累计开展1.5万余人次、10万余小时志愿服务。加强文化育人,启动“食文化”、“盐文化”、“酒文化”、“纸文化”丛书编纂工作。加强网络思想政治教育,组织制作网络剧《正青春》。加强心理健康教育和资助育人工作。学生宿舍管理工作取得显著成效,宿舍面貌大为改观,同学们的精神状态也焕然一新。
八是提升管理和服务保障能力。加强财务工作,开源节流,较好地完成了2017年预算执行,全年总收入11亿4543万元、总支出13亿3580万元。争取专项资金成果显著,比上年增加3363万元,达到2亿7929万元。截至2017年底,学校固定资产总值21亿9693万元,当年增加7636万元;贷款余额1亿1043万元。严格财务管理,制定实施《大额资金使用管理办法》,做好经济责任审计、财务收支审计、基建和修缮工程审计。制定《简政放权放管结合优化服务改革实施细则》,深化校院两级管理改革,推进工作重心下移。深化薪酬分配改革,对学院实行绩效工资总额管理,由学院执行奖励性绩效工资的二次分配。深化后勤体制机制改革,撤销后勤服务集团,成立后勤管理处,成立体育场馆管理中心。加强基础保障能力建设,生均教学经费比2016年提高10%,对河西校区、塘沽校区部分建筑进行了维修改造,滨海校区西区基本实现无线网络全覆盖,建成两校区视频会议系统,在滨海校区建立图书自助借还系统。持续深入开展安全隐患大排查大整治工作,制定大稳定工作方案和预案,落实安全工作责任制,校园保持整体稳定。
    一年来全校师生员工兢兢业业、团结奋进,推动学校各项工作取得了实实在在的成效。在这里代表学校,向在座各位,并通过你们向全校师生员工,表示衷心的感谢!
、新时代学校面临的新形势新要求
去年10月召开的党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断,标定了我国发展新的历史方位,也为我国高等教育发展指明了新的方向。  
进入新时代,我们必须更加自觉承担好立德树人的根本使命十九大报告提出,“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置”。高等教育是教育的龙头,是建设教育强国的先行军。十九大报告提出的科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略等七大战略以及建设科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、数字中国、智慧社会等目标,都需要高等教育提供人才支撑。一句话,新时代的国家战略和目标需要高等教育的支持。正因如此,习近平总书记强调,“我们对高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切,对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈”。这意味着,高等教育今后的使命神圣、任务艰巨、责任重大,高校只有真的把“立德树人”这件事情落实好,着力培养能够引领时代的卓越人才,才能真正在中华民族伟大复兴中发挥基础性作用。
进入新时代,我们必须更加主动地适应新一轮工业革命引发的深刻变革。从17世纪到20世纪末,人类先后经历了三次工业革命,实现了从蒸汽时代到电气时代再到信息时代的跨越。近年来,随着物联网、大数据、云计算、虚拟现实、人工智能等的快速发展,智能科技已经开始引领人类步入第四次工业革命,以新技术、新业态、新模式、新产业为特征的新经济蓬勃兴起,互联网、人工智能以及其他新兴技术正深刻改变着人类的生产方式、生活方式、社会结构,我们正步入智能时代。与此同时,新一代信息技术、人工智能等新技术对高等教育的革命性影响正逐步显现,“泛在大学”(the university of everywhere)开始挑战传统大学的地位,“任何人在任何时间任何地点获取任何资源”的教育正在引发学习方式的重大变化。面对这些深刻变革,学校的人才培养工作能否适应经济社会发展需求,如何为学生提供更加灵活便捷和个性化的教育服务,如何有效培养学生的终身学习能力、创新创业能力、应用实践能力、跨界整合能力,需要我们认真思考和研究。
进入新时代,我们必须更加积极地顺应高等教育改革发展的时代潮流从世界范围来看,新世纪以来特别是国际金融危机以来,欧美掀起了新一轮高等教育改革浪潮。从欧洲的“博洛尼亚进程”到美国的高等教育改革行动计划,从《斯坦福大学2025计划》到《麻省理工学院教育的未来》,都反映出老牌高等教育强国的发展新趋势。其共同做法包括:注重人才培养与时代变化的全方位适应,注重高等教育与经济社会的深度融合,注重以学生为中心、以学生学习成果为导向,等等。从国内来看,随着“双一流”建设的全面铺开,高等教育改革步伐逐渐加快。比如,去年以来,在教育部的推动下,“新工科”成为高等教育领域的一个热点话题,先后形成了“新工科”建设的“复旦共识”、“天大行动”和“北京指南”,近期教育部公布了首批612个“新工科”研究与实践项目,我校获批1项。3月21日教育部公布了2017年度普通高等学校本科专业备案和审批结果,显著反映了国内高校本科专业建设的新动向。对于国内外高教领域的这些新动向,我们要密切关注、积极跟进。
总之进入新时代,对我们既有新挑战更有新机遇。站在新的历史起点,我们要强化使命意识、机遇意识、危机意识,解放思想、创新竞进顺势而为、主动作为,努力实现“变轨超车”
2018年重点工作
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年、科大建校60周年,是实施“十三五”规划、实现顶层设计第二步战略目标承上启下的关键一年。今年工作的总体要求是:深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步加强党对学校工作的全面领导,紧紧围绕“立德树人”这一根本任务和“内涵发展”这一核心内容,以提高质量和强化特色为总基调,全面落实学校思想政治工作会议精神、高水平特色大学和一流学科建设方案,全力做好本科教学审核评估,办好60周年校庆,深化学习调研、推进改革落实,以敢于担当的精神状态、求真务实的工作作风,努力开创学校事业发展新局面。
关于2018年的具体工作,我们制定印发了工作要点并进行了任务分解,明确了19个方面的100项具体任务。这里我着重围绕本科教学工作审核评估、“双一流”建设、60周年校庆三件事向大家作一汇报。
(一)做好本科教学工作审核评估,着力提高人才培养质量
根据教育部和市教委安排,今年11月我校将迎来本科教学工作审核评估。这项工作,是今年学校三项重中之重工作之一,应当说是一项关系学校发展全局的工作,为什么这么讲?在3月3日召开的学校工作会议上,我就提到,“作为一所地方本科院校,我们‘吃’的主要是本科教育‘这碗饭’。本科教学是我们最基础、最根本的工作,是我们的安身立命之本,关系到学校的‘饭碗’、老师的‘饭碗’、在座各位的‘饭碗’。我们要想把‘饭碗’端牢、端久,就必须不遗余力地把本科教学搞好。”近日从市教育招生考试院获悉,2018年天津将继续推进本科高校录取批次合并,将本科一批、本科二批合并为普通本科批次,即普通本科仅设一个批次。这意味着,学校面临的生源竞争将更加激烈,部分专业的生存压力将进一步加大,我们要有危机感和紧迫感。这次审核评估,是学校做强做优本科教学、提高人才培养质量的一个非常好的抓手。3月22日,我们召开动员会,对这项工作作了全面部署。下一步,要全力抓好各项任务的落实,确保审核评估工作圆满完成。同时,更要以审核评估为契机,进一步确立人才培养的中心地位,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、提高质量”的方针,在更新理念、深化改革、优化条件、强化保障上下功夫,努力把本科教学工作提高到新的水平。
一是更新教育教学理念。理念是行动的先导。我们要办好新时代的教育,首先必须解放思想、更新理念。学校正在筹备召开教学工作会议、开展教育教学思想大讨论,目的就是要引导大家进一步解放思想、统一认识,树立符合时代要求的教育教学新理念,使我们的教育教学工作与时俱进。比如我们要改变重智育轻德育、重教书轻育人的观念避免把思政工作与办学治校、人才培养脱离开来的现象,发挥好思政工作的育人功能。包括我们的专业课教师,也要守好一段渠、种好责任田,在授业解惑的同时,引人以大道、育人以大德,推进从“思政课程”到“课程思政”的转变,促进全员育人、全程育人、全方位育人。比如我们要树立以学生为中心”的理念一切工作都要为学生成长成才服务。去年修订专业培养方案时,有的专业学院想开设4学分的某门基础课,而负责教学的学院答复是要么3学分、要么6学分,开不出4学分的课。究其原因,还是观念问题,没搞明白公共课要为学生培养服务、要为专业建设服务的宗旨。这样的思想必须改变!再比如我们要树立“健康第一的理念加强学生心理健康教育和体育工作,引导学生养成体育锻炼习惯,促进学生身心健康、体魄强健。这里,我是抛砖引玉,讲了几个例子。总之,希望大家积极参与到教育教学思想大讨论中来,一起来反思我们的教育,一起来思考学校的未来。
二是深化教育教学改革。今年,是改革开放40周年。市委教育工委、市教委第一次专门印发《天津教育改革2018年工作要点》(津党教〔2018〕20号),要求教育系统各单位积极推进改革工作。对高校来讲,最核心的改革就是教育教学改革。今年,我们要打好思政工作改革攻坚战,完善思政课程体系,推进思政课教学改革,增加思政教育有效供给。深化学分制改革,推进课程体系、教学方法、考试制度、评价方式改革,建立更加多元化、个性化的人才培养模式,给学生提供更多的学习选择和发展路径,激发学生的学习兴趣和潜能。推进行业卓越人才培养改革,探索建立与科研院所、行业企业协同育人机制,提高人才培养的社会适应度。深化大学生创新创业教育改革,完善创新创业课程体系,加强精品课程和导师团队建设,推进创新创业示范校建设,提升学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。
三是优化教育教学条件对教育教学工作来说,软硬条件都很重要。从“硬件”来看信息化建设在目前尤为急迫。上学期,信息化办、教务处等部门已着手完善学校智慧校园建设整体方案,我们要充分利用信息化技术来提升学校教学、科研、管理、服务等各项工作的水平与质量。其中,教学信息化最为重要。今年,我们将着重加强教学信息化平台建设,进一步改善基础教学条件。从“软件来看,要继续加强教风、学风、风建设,进一步明确对教师、学生、干部职工的规范与要求,营造良好的育人环境与氛围。
四是强化教学质量保障。成立本科教学质量监控与评估中心,建立教学激励机制,改革评教制度,进一步完善教学质量保障体系。我们将设立“尚德教学奖”,对在教学工作中作出突出贡献的教师予以表彰,以鼓励老师们专注教学、潜心育人。希望广大教师特别是教授们,能够把更多时间和精力投入本科教学工作。教育部曾多次发文,明确要求教授为本科生授课。比如:《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高〔2007〕2号)明确提出,“要把为本科生授课作为教授、副教授的基本要求。不承担本科教学任务者不得被聘为教授、副教授职务。被聘为教授、副教授后,如连续两年不为本科生授课,不得再聘任其教授、副教授职务”;《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高〔2012〕4号)进一步提出,“要把本科教学作为高校最基础、最根本的工作,把教授为本科生上课作为基本制度,将承担本科教学任务作为教授聘用的基本条件”。近期,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,要求把教书育人作为教育人才评价的核心内容,所有教师都必须承担教育教学工作,落实教授为本专科生授课制度。我校的实际情况与上述文件要求相距甚远,去年学校新一轮聘任中已经把此项要求写在所有教授、副教授的聘任合同中,我们要落实好。
(二)以高水平特色大学和一流学科建设抓手,着力提升学校综合实力
去年9月,市政府印发了《天津市推进一流大学和一流学科建设实施方案》。按照该方案部署要求,我校编制了《高水平特色大学整体建设方案》,今年我们要全力推进方案落实。
要聚焦“人才培养”这个中心。立德树人是“双一流”建设的根本,培养一流人才是“双一流”建设的重要目标。刚才我们已经提到,要以审核评估为契机,做强做优本科教学。与此同时,我们还要推进研究生培养机制改革,提高研究生培养质量。今年我们要建立健全研究生分类培养、多学科交叉培养和产学研联合培养机制,深化研究生课程体系改革,完善不同类型、不同层次研究生的培养方案和学位授予标准。完善研究生导师考核评价机制,加强导师培训,提高导师责任意识和指导水平。深化研究生教育开放合作,实施“研究生学术成长助推计划”,加强学术道德教育,提升研究生的创新意识与学术能力。加大研究生招生宣传力度,逐步提高研究生生源质量。
二要打“学科”这个基础。去年底,教育部学位中心公布了第四轮学科评估结果,将排名前70%的学科分为9档公布,我们有9个学科进入榜单,其中:轻工技术与工程、食品科学与工程位列B+。总体上看,我们的学科发展势头不错,但整体实力还有差距,只有两个学科进入B档,还没有A档学科。我们要有危机感,找准差距,全力追赶。要进一步细化完善轻工技术与工程、食品科学与工程、海洋科学等天津市一流学科和智能轻工装备等7个特色学科(群)建设方案,争取经过一个周期的重点建设,整体实力有明显的提升。上个月,我校化学ESI排名首次进入全球前1%,ESI排名前1%学科达到两个,下一步,生物与生物化学、工程学也要力争进入全球前1%。要建设好新增的机械工程、化学工程与技术一级学科博士点和生物工程、化学、设计学、应用经济学、软件工程一级学科硕士点,做好导师队伍建设、研究生招生培养等工作。同时,我们要更加注重学科的协调发展。比如,这几年我们的文科也有很大进步,要继续努力,建设好马克思主义理论、管理科学与工程等学科。
三要抓住“师资”这个关键教师是学校事业发展最重要的依靠。今年1月20日,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,从师德建设、培养培训、管理改革、教师待遇、保障措施等方面提出了一系列建设高素质教师队伍的政策举措。这是新中国成立以来党中央出台的第一个专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件,是指引新时代教师队伍建设的行动指南,是教育战线广大教师和干部翘首以盼的福音。目前市教育两委正在研究制定我市的相关政策文件。今年1月天津市政府出台了《进一步加快引育高端人才若干措施》(“人才新政八条”),同时滨海新区人才工作力度也不断加大。我们要用好用足这些政策,主动引才、精准育才,不断提升教师队伍水平。今年要聚焦重点学科和特色学科、聚焦重大创新平台,进一步加强学术领军人才、青年英才、创新团队的培养和引进,办好第二届“青年学者海河论坛”,力争新增国家级人才1-2人、省部级人才5-10人。去年我们成立了教师发展中心,要充分发挥中心的作用,分层分类开展师资培训,继续实施好中青年教师能力培养与提升计划,提高中青年教师教学能力、科研能力、实践能力和国际交流能力。“质量从尊师来”。要倡导师道尊严、弘扬尊师文化、营造尊师氛围,编印《天津科技大学教师手册》,尽心竭力为教师做好服务。
四要提升“科研个能力加强食品营养与安全国家重点实验室建设,完善实验室建设与管理体制机制,探索实行PI学术管理制度。推进其他科研平台建设,力争建成“食品安全与战略管理”教育部人文社科重点研究基地(智库)和“亚洲区域卤虫参考中心”国家国际科技合作基地、国家创新人才培养示范基地。整合科研资源,构建以优势学科为依托、多学科交叉的科研创新平台,组建参与国家或区域重点发展领域和学术前沿研究的科研创新团队。加强科研创新的组织和培育,力争国家重大科技项目、教育部哲学社科重大项目和国家科技奖励再有斩获,国家自然科学基金、社科基金等国家级科研项目和高水平论文数量争取实现新的增长。推进科研分类评价改革,探索科技成果转移转化收入分配和激励机制,将科技成果转化、横向科研、应用研究和决策咨询成果作为业绩考核、评优的重要依据。
要做好“服务”这篇文章围绕服务京津冀、服务天津、服务滨海新区开展工作,建设好京津冀轻工类高校协同创新联盟、滨海研究院,继续推动市教委与滨海新区政府共建科技大学工作,力争在服务京津冀协同发展和滨海新区开发开放方面取得新成果,特别是要深化与滨海-中关村科技园的合作。滨海-中关村科技园是我国唯一一个跨省区市的全面创新改革试验区,将按照“创新引领、市场主导、政府推动、互利共赢”的原则,建设高端创新要素聚集、产业特色鲜明、可持续发展的国际一流科技研发和成果转化园区。在京津冀协同发展战略的指导下,中国硅谷加快了延伸辐射。目前生物学院、计算机学院已经与滨海-中关村科技园开展了实质性合作,我们将推动其他学院参与到这项工作中来。我们要抓住这一难得的历史性机遇,科大要有成为天津的斯坦福的梦想! 
(三)办好60周年校庆,汇聚起学校改革发展的强大力量
今年9月,我们将迎来科大建校60周年。这是全体科大人的一件大事、喜事。为迎接学校60华诞,我们将举办校庆系列活动,其目的:一是全面总结学校办学历史和经验,思考和谋划学校未来发展;二是集中展示办学成就,提升学校的影响力;三是汇聚校友和社会各界力量,助力学校发展;四是凝聚人心,提升干事创业的精气神。
为此,一方面,我们将坚持隆重、热烈、节俭、高品位的原则,精心筹划和办好庆典、论坛、学术报告会、文化展览、书籍出版、校友捐赠、学生演出等一系列活动。另一方面我们将以校庆为契机,加强校友工作,推进校友会建设,进一步汇聚和用好校友资源,充分发挥校友在学校发展和学生成长中的作用;加强与各级政府、行业企业、科研院所的联系,争取对学校发展的支持;加强美丽校园建设,解决路灯不亮或忽明忽暗问题、道路无名问题,做好校舍、道路修缮等基础性工作;继续改善民生,提高教职工待遇增量,为师生员工办若干件实事,进一步改善师生工作、学习、生活条件;加强对办学历史、治学理念、校训精神的挖掘和研究,完善校园文化设施,丰富师生精神文化生活,传承和弘扬学校文化和大学精神,激发全体师生的爱校精神和荣誉感、使命感、责任感,以良好精神状态投入学校的发展建设。特别是在2018年资金紧张的情况下,我们克服困难,进一步加大对教学、学生奖助、思政工作、实验室建设、后勤维修等的投入力度,如2018年生均日常运行教学经费标准比2017年提高10%,提高学生奖助标准、增加预算资金243万元,增加投入491.4万元用于支持思想政治建设和马克思主义学院建设,安排重点实验室及工程中心运行经费预算670万元、比上年增加130万元、增幅24%,安排教学楼、学生公寓、食堂等专项维修资金2322.3万元。各位代表,老师们、同志们!
新时代开启新征程,新使命呼唤新作为。让我们在学校党委、行政的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,奋发进取、开拓创新,同心协力、真抓实干,不断开创学校事业发展新局面,努力以优异成绩向学校60华诞献礼!
谢谢大家。